¡Las nominaciones para los Premios al Empleado Destacado ya están abiertas! Para nominar a un Empleado Destacado Mason Crest, complete la nominación a través de este enlace del formulario de Google: https://forms.gle/NSKeL1ajXqC5eaeZ8

Solo se requiere un párrafo o dos que explique cómo este empleado demuestra un trabajo excepcional. Puede nominar un empleado por categoría.

Profesor Destacado (Outstanding Teacher)

Elegibilidad: Tiene por lo menos tres años de experiencia como docente (en cualquier escuela/distrito escolar); los bibliotecarios están incluidos en esta categoría.

Nuevo Profesor Sobresaliente (Outstanding New Teacher)

Elegibilidad: Tiene hasta tres años de experiencia como docente (en cualquier escuela/distrito escolar); los bibliotecarios están incluidos en esta categoría.

Director Sobresaliente (Outstanding Principal)

Elegibilidad: Tiene por lo menos tres años de experiencia como director de edificio (en cualquier escuela/distrito escolar)

Nuevo Director Sobresaliente (Outstanding New Principal)

Elegibilidad: Tiene hasta tres años de experiencia como director de edificio (en cualquier escuela/distrito escolar)

Líder Sobresaliente (Outstanding Leader)

Elegibilidad: Al menos un año de experiencia en su puesto actual como empleado de escala Schedule-C o Administrador Escolar (que no sea el director del edificio) en su ubicación actual

Cargos comunes en esta categoría: Director Asociado, Subdirector, Director de Servicios Estudiantiles, Director de Actividades Estudiantiles 

Empleado Profesional Sobresaliente (Outstanding Professional Employee)

Elegibilidad: Al menos un año de experiencia en el puesto actual como empleado del Anexo B u otro empleado no docente en una escuela que apoya el liderazgo escolar en su ubicación actual

Posiciones comunes en esta categoría: Especialista en Tecnología Escolar, Especialista en Apoyo Tecnológico, Entrenador de Evaluación, Especialista en Actividades Extracurriculares, Coordinador de MTSS, Especialista en Centro de Carreras, Entrenador Instruccional, Psicólogo, Trabajador Social, Patólogo del Habla Consejero Escolar, Administrador de Sistemas de Apoyo, Especialista en Seguridad y Protección otro empleado pagado como Maestro de Recursos que desempeña un papel no docente o administrativo en la escuela, Presidente del Departamento de Educación Especial que enseña menos del 50% de su tiempo 

Empleado Operativo Sobresaliente (Outstanding Operational Employee)

Elegibilidad: Al menos un año de experiencia en el puesto actual como empleado de la Escala de Apoyo Instruccional del Anexo A o del Aula en su ubicación actual

Puestos comunes en esta categoría: asistentes administrativos y de oficina, personal de conserjería, personal de servicio de alimentos, IA, PHA, PHTA, todos los enlaces de padres y empleados por hora 

La fecha límite para presentar una nominación es 24 de octubre.

Si tiene alguna pregunta, por favor póngase en contacto con Larry Aiello en leaiello@fcps.edu

 

Gracias,

Sherry Shin, Shana Conroy, Larry Aiello

Directores

Mason Crest Elementary School