|
Kiedyś myślałam, że skuteczny lider to ten, który ma wszystko pod kontrolą.
Że musi widzieć każdy szczegół, trzymać rękę na pulsie, reagować natychmiast.
Dziś wiem, że to nie działa.
Kontrola wypala.
Rozmowa — rozwija.
Widziałam to setki razy u menedżerów i przedsiębiorców.
Im bardziej próbowali „zarządzać” ludźmi,
tym bardziej ci ludzie zamykali się, milczeli, gasili.
Ale gdy zaczynali rozmawiać naprawdę — słuchać, pytać, być ciekawi —
zespół zaczynał oddychać.
Ludzie sami chcieli działać.
Bo kontrola rodzi lęk.
A rozmowa budzi odpowiedzialność.
To właśnie o tym będziemy rozmawiać podczas webinaru:
| 