| | Unijna dyrektywa o jawności wynagrodzeń to jeden z najważniejszych aktów prawnych, który w najbliższych latach zmieni sposób funkcjonowania pracodawców w całej Unii Europejskiej. Do czerwca 2026 r. wszystkie państwa członkowskie, w tym Polska, muszą wdrożyć przepisy mające na celu zapewnienie równości płacowej kobiet i mężczyzn za taką samą pracę. Podczas szkolenia dowiesz się, kogo obejmą nowe regulacje, jakie obowiązki będą spoczywać na pracodawcach oraz jakie konsekwencje grożą za ich nieprzestrzeganie. Omówimy także kwestie raportowania, prawa pracowników do informacji i praktyczne działania, które warto podjąć już teraz, aby Twoja firma była gotowa na nadchodzące zmiany. Webinar "Transparentność wynagrodzeń - nowe wymagania od 2026 r." już 4 lutego o godz. 11.00. |
Podczas spotkania on-line odpowiemy na pytania: jakie obowiązki nakłada na pracodawców dyrektywa o jawności wynagrodzeń i kogo będą one dotyczyć, od kiedy nowe przepisy zaczną obowiązywać i jak się do nich przygotować, jakie informacje o wynagrodzeniach będą musiały być udostępniane pracownikom, jak prawidłowo raportować dane płacowe i tworzyć obiektywne kryteria wynagradzania, jakie działania warto wdrożyć już teraz, aby zminimalizować ryzyko sankcji, jakie środki naprawcze przewiduje prawo i jak ich unikać w praktyce.
|
Program webinaru: Nowy obowiązek transparentności wynagrodzeń – wprowadzenie do Dyrektywy UE 2023/970 2. Na czym polega nowy obowiązek i kogo dotyczy 3 Od kiedy nowy obowiązek wejdzie w życie Przejrzystość wynagrodzeń w procesie rekrutacji Transparentność wynagrodzeń Prawo do informacji pracowników Obiektywne kryteria płacowe Obowiązki sprawozdawcze - raportowanie roczne Sankcje za nieprzestrzeganie przepisów Środki naprawcze W jaki sposób przygotować firmę do funkcjonowania po wejściu w życie nowych zasad - rekomendowane rozwiązania Sesja Q&A
|
Cena udziału w szkoleniu to tylko 349,00 zł netto. |
Prelegentka: Ewelina Zajchowska-Solak Główna księgowa z wieloletnim doświadczeniem w zakresie księgowości, podatków oraz kadr i płac (obecnie w spółkach SZIK Sp. z o.o. oraz Metalzbyt Polska Sp. z o.o.), wykładowca w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Krakowie z obszaru księgowości, finansów oraz rozliczeń kadrowo- płacowych. Autorka artykułów branżowych. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu zarządzania finansami strategicznymi oraz Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (Szkoła Główna Handlowa). |
Explanator – Iwona Dehina, ul. Kościelna 30 lok. 59, Poznań 60-538 |
|
|
|
|
|
| | |
|