Newsletter portalu PulsHR.pl Środa, 25 lutego 2026 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Nie chcą zatrudniać lepszych od siebie. Płaci za to cały zespół Niektórzy liderzy unikają zatrudniania osób lepszych od siebie. Choć może wydawać się to bezpieczne dla szefa, rzeczywistości jednak płaci za to cały zespół.

O tym się mówi Fala podwyżek czy spokój w firmach? Przejrzystość płac zmieni wszystko Nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac mogą skłonić pracowników do negocjacji podwyżek lub zmiany pracy, gdy odkryją nierówności. Jednak nie wszyscy tak zrobią. Wielu obawia się rozmów z szefem na temat wynagrodzenia, a także trudności związanych ze znalezieniem nowej pracy.

Rekrutacja Bezrobocie w górę. Są najnowsze dane Prawo pracy PIP 2.0, czyli zgniły kompromis? Rada Legislacyjna "Rz" o reformie inspekcji pracy Zarządzanie Trzy "choroby" dobijają polskie firmy. Hybryda bez zasad kosztuje miliony Employer branding Pokolenie Z przestaje czuć się dobrze w pracy Praca tymczasowa Cztery lata z Ukraińcami. Gospodarka zdała egzamin, relacje niekoniecznie Rekrutacja Znowu będziemy mieli kucharzy zamiast osób gotujących? "Skandalicznie głupie zmiany"

Coraz więcej osób bez pracy, coraz mniej ofert. "Zmiana strategii przedsiębiorstw" Sprzedawcy o pracę martwić się nie muszą. Pod warunkiem, że nie jest to praca zdalna Jedno wezwanie i pracownik znika. Pracodawca nie może odmówić

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.