Newsletter PulsHR
PulsHR Newsletter portalu PulsHR.pl
Piątek, 10 kwietnia 2026
Zobacz w przeglądarce
O tym się mówi
Chcieli ochrony, zostali z niczym. Ustawa o sygnalistach pełna pułapek
Chcieli ochrony, zostali z niczym. Ustawa o sygnalistach pełna pułapek
Ponad półtora roku po wejściu w życie ustawy o sygnalistach okazuje się, że ochrona, którą miała gwarantować, wcale nie jest oczywista. Głośne przypadki pokazują, że wielu zgłaszających wciąż wypada poza system. Kiedy więc sygnalista naprawdę może liczyć na ochronę?
O tym się mówi
Liderzy mają wszystko poza tym, co dziś najważniejsze
Liderzy mają wszystko poza tym, co dziś najważniejsze
Współczesne organizacje działają w warunkach ciągłej zmiany, rosnącej presji i niedoborów kadrowych. Wielu liderów wciąż jednak korzysta z narzędzi i nawyków wypracowanych w zupełnie innej rzeczywistości. O wyzwaniach, jakie będą czekać liderów w przyszłości, rozmawiamy z Joanną Burnos.
O tym się mówi
Koniec managerów "na lata", czas liderów na etap? Interim management rośnie w siłę
Koniec managerów "na lata", czas liderów na etap? Interim management rośnie w siłę
Polski rynek pracy przechodzi zmianę na szczeblach zarządczych. Jak wynika z raportu firmy Redegate, interim management w Polsce wchodzi w fazę przyspieszonego wzrostu, a stawki dla najwyższej klasy ekspertów stają się papierkiem lakmusowym potrzeb nowoczesnego biznesu.
Superbaner
To nie chwilowy kryzys. Trend, który może zmienić rynek pracy
Zarządzanie
To nie chwilowy kryzys. Trend, który może zmienić rynek pracy
Brak porozumienia ws. pracowników platformowych. Eksperci ostrzegają przed skutkami
Prawo pracy
Brak porozumienia ws. pracowników platformowych. Eksperci ostrzegają przed skutkami
Firmy chcą przepisów o luce płacowej, ale boją się chaosu
Wynagrodzenia
Firmy chcą przepisów o luce płacowej, ale boją się chaosu
Wydajność pracy w Polsce mocno w górę. Zaskakujący efekt braków kadrowych
Zarządzanie
Wydajność pracy w Polsce mocno w górę. Zaskakujący efekt braków kadrowych
Stereotypy rządzą biurem. Większość pracowników woli milczeć
Prawo pracy
Stereotypy rządzą biurem. Większość pracowników woli milczeć
Mówimy więcej, ale gorzej. Feedback w pracy nie spełnia swojej roli
Zarządzanie
Mówimy więcej, ale gorzej. Feedback w pracy nie spełnia swojej roli
Ubezpieczenia grupowe jako benefit – kiedy naprawdę działają?
EEC 2026: przyszłość nauki i współpracy z biznesem w centrum debat
Nawet 4 tys. zł różnicy w zarobkach. Między miastami w Polsce jest przepaść
Zielona fala zalewa rynek pracy. Tych ludzi wciąż jest za mało

Kanał Gospodarczy Kanał Gospodarczy
Kosmos to wielki biznes. Jak można zarobić w tej branży?
Kosmos to wielki biznes. Jak można zarobić w tej branży? Kosmos to wielki biznes. Jak można zarobić w tej branży?