Newsletter portalu PulsHR.pl Poniedziałek, 13 kwietnia 2026 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Ciemna strona awansu. "Wcześniej miałem z kim ponarzekać, teraz wszyscy patrzą na mnie" Awans to nie tylko krok naprzód, ale także wejście w nową rzeczywistość pełną wyzwań. Większa odpowiedzialność, presja i zmiana relacji mogą sprawić, że sukces zaczyna kosztować więcej, niż się wydaje. To, co na zewnątrz wygląda jak spełnienie, w środku bywa źródłem napięcia i samotności.

O tym się mówi EEC 2026: Praca hybrydowa w nowej rzeczywistości. Jak pogodzić elastyczność z efektywnością Jeszcze niedawno była przywilejem. W pandemii została standardem. Dziś praca hybrydowa coraz częściej staje się polem konfliktu między oczekiwaniami pracowników a rosnącą presją na efektywność. Sytuacja geopolityczna sprawia jednak, że w 2026 roku nie powinniśmy stawiać pytania „czy” pracować hybrydowo, ale „jak” to robić. Odpowiedzi na to pytanie szukać będziemy podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Związki zawodowe Sześć godzin o płacach w ZUS na Radzie Dialogu Społecznego. Widmo strajku coraz bliżej Wynagrodzenia Firmy planują podwyżki. Będą jednak mniejsze i rzadsze Zarządzanie Nawet 40 proc. pracowników znika w miesiąc. Firmy oblewają najważniejszy test Rekrutacja Seniorzy wygrywają wyścig o pracę w IT. Reszta walczy o coraz mniej wolnych miejsc

HR pod presją kosztów i efektywności benefitów. 15 kwietnia bezpłatny webinar INTER Polska

Jaki powinien być lider w ochronie zdrowia? „Jesteś tak dobry, jak twój ostatni sukces” Rynek pracy w erze AI. Na EEC 2026 będziemy dyskutować o przyszłości zatrudnienia Nowe zasady L4. Koniec kombinowania ze zwolnieniami

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.