|
Niemieccy pracodawcy rekrutowali dotychczas w Polsce głównie niewykwalifikowanych pracowników fizycznych, ale ten trend wyraźnie się odwrócił. Coraz większy nacisk kładziony jest na specjalistów i bardziej zaawansowane role. W rezultacie w 2025 roku aż 69 proc. ofert pracy wymagało od kandydatów wcześniejszego doświadczenia.
|
