Newsletter portalu PulsHR.pl Zobacz w przeglądarce

Środa, 22 kwietnia 2026 Karolina Markowska, redaktor naczelna PulsHR

To już dziś. W Katowicach startuje XVIII Europejski Kongres Gospodarczy. Hasłem tegorocznej edycji jest "The power of dialogue". Bezpieczeństwo, energetyka, odporność, konkurencyjność, człowiek – to główni bohaterowie ponad 200 sesji, które przez 3 dni odbywać się będą w Międzynarodowym Centrum Kongresowym i Spodku. Trudno mówić o bezpieczeństwie bez stabilnego zatrudnienia, o konkurencyjności bez dostępu do kompetencji, czy o transformacji energetycznej bez ludzi, którzy ją realnie przeprowadzą. „Siła Dialogu” w tym kontekście nie jest hasłem abstrakcyjnym. To rozmowy między biznesem, administracją, edukacją. Rozmowy o tym, jak kształcić, by nadążyć za zmianą. Jak regulować, by nie hamować. Jak budować efektywne i trwałe miejsca pracy. Od odpowiedzi na te pytania zależy dziś nie tylko tempo rozwoju, ale jego kierunek.

O tym się mówi Ważne debaty o rynku pracy i edukacji. Rusza EEC 2026 w Katowicach 22 kwietnia w Katowicach rozpocznie się XVIII Europejski Kongres Gospodarczy, czyli najważniejsze wydarzenie tego typu w naszej części Europy. Nie zabraknie dyskusji związanych z rynkiem pracy, zarządzaniem i HR.

O tym się mówi Fala zwolnień czy statystyczna iluzja? Oto co naprawdę dzieje się na rynku pracy Dane o zwolnieniach grupowych pokazują  wzrost liczby zgłoszeń, ale rzeczywista skala redukcji jest znacznie mniejsza. Mimo presji i pogorszenia nastrojów, rynek pracy pozostaje stabilny, a o kryzysie nie ma na razie mowy.

Wynagrodzenia Premie podbiły wynagrodzenia. Ale liczba etatów budzi niepokój Rekrutacja Coraz trudniej o pracę. Firmy ograniczają plany zatrudnienia Zarządzanie To oni zmienią zasady gry. Nowe pokolenie już jest na horyzoncie Edukacja Nowe technologie wchodzą do firm szybciej niż szkolenia dla pracowników Praca tymczasowa Masowy wyjazd Ukraińców po wojnie może uderzyć w polskie PKB. "Scenariusz mało realny" Zarządzanie Nie wierzymy w uczciwość innych firm. Brak zaufania słono kosztuje

Program BENEFIT: nowoczesny sposób na wzmocnienie employer brandingu i zaangażowania pracowników

Inżynierowie przyszłości - czy system kształcenia nadąża za gospodarką? To pierwsza taka zmiana w Apple od czasów Steve'a Jobsa. Koniec kolejnej ery Czy równość się opłaca? Biznesowy wymiar różnorodności Czujesz się w pracy jak "kret w tunelu"? Oto największa pułapka home office

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.