Newsletter PulsHR
PulsHR Newsletter portalu PulsHR.pl
Piątek, 15 maja 2026
Zobacz w przeglądarce
O tym się mówi
Nowy trend w edukacji. 40-latkowie wracają na uczelnie nie tylko po dyplom
Nowy trend w edukacji. 40-latkowie wracają na uczelnie nie tylko po dyplom
Czy w świecie AI, „scrollowania wiedzy” i szybkiej kariery bez dyplomu studia wyższe wciąż mają sens? Jak przekonuje rektor Uniwersytetu Warszawskiego prof. Alojzy Z. Nowak, najlepsze uczelnie nie tylko nie tracą kandydatów, ale zmieniają swoją rolę. Dziś uniwersytet ma uczyć nie tylko wiedzy, ale też przedsiębiorczości, odwagi i budowania relacji, które będą kluczowe na rynku pracy przyszłości.
O tym się mówi
Pracownicy zyskają więcej ochrony. Nadchodzą nowe regulacje
Pracownicy zyskają więcej ochrony. Nadchodzą nowe regulacje
Nowe zasady walki z mobbingiem i dyskryminacją coraz bliżej. Podczas posiedzenia podkomisji stałej do spraw nowelizacji Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania administracyjnego posłowie zdecydowali o przyjęciu projektu zmian przepisów dotyczących walki z mobbingiem i dyskryminacją.
Superbaner
Bezdzietny singiel czy rodzic z dziećmi? Kogo bardziej opłaca się zatrudnić
Wynagrodzenia
Bezdzietny singiel czy rodzic z dziećmi? Kogo bardziej opłaca się zatrudnić
Są pierwsze oznaki odbicia na rynku pracy
Rekrutacja
Są pierwsze oznaki odbicia na rynku pracy
AI rozmywa granice rekrutacji. Reguły rynku pracy przestają być czytelne
Rekrutacja
AI rozmywa granice rekrutacji. Reguły rynku pracy przestają być czytelne
Gorzka prawda o polskich start-upach. "Korporacje przestały kupować PowerPointy"
Start-upy
Gorzka prawda o polskich start-upach. "Korporacje przestały kupować PowerPointy"
Luka kompetencyjna w cyberbezpieczeństwie rośnie. AI pomaga, ale też komplikuje sytuację
Zarządzanie
Luka kompetencyjna w cyberbezpieczeństwie rośnie. AI pomaga, ale też komplikuje sytuację
Nowe pokolenie, nowe ambicje. Sukcesja to najtrudniejszy moment w historii firmy
Zarządzanie
Nowe pokolenie, nowe ambicje. Sukcesja to najtrudniejszy moment w historii firmy
"Kiedyś byliśmy szybsi i tańsi". Dziś problem jest dużo większy
Polski gamedev próbuje wydostać się z dołka. Powstanie nowa strategia
Emerytura to nie koniec. Seniorzy coraz częściej pozostają na rynku pracy
Demograficzne tąpnięcie w Polsce. Firmy już to odczuwają