Newsletter portalu PulsHR.pl Piątek, 31 lipca 2026 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Były szef PIP szczerze o utracie pracy. "Dopiero teraz zrozumiałem, co czują kandydaci" – Wcześniej zastanawiałem się, dlaczego ludzie, którzy mają bardzo dobre kwalifikacje, podczas rozmów rekrutacyjnych nie zawsze są pewni siebie. Teraz rozumiem, z czego to wynika. Kiedy przestaje się być osobą, która decyduje o zatrudnieniu, a staje się kandydatem do pracy, ten stres się pojawia – mówi Marcin Stanecki.

O tym się mówi Prezydent podpisał ustawę antymobbingową Ustawa antymobbingowa została podpisana przez prezydenta. Nowelizacja wprowadza m.in. nową definicję mobbingu, wyższe zadośćuczynienie i obowiązkowe procedury antymobbingowe w firmach.

O tym się mówi AI w pracy. Gdzie kończy się pomoc AI, a zaczyna odpowiedzialność pracownika Sztuczna inteligencja weszła do polskich biur szybciej niż organizacje zdążyły przygotować na nią swoje procedury. Podczas gdy zarządy liczą zyski z optymalizacji, pracownicy pod presją czasu sięgają po narzędzia, które, choć skuteczne, mogą stać się źródłem potężnych kryzysów wizerunkowych i prawnych.

Rekrutacja Są najnowsze dane o bezrobociu w Polsce Prawo pracy Więcej kobiet w zarządach. Ustawa Women on Boards z podpisem prezydenta Prawo pracy Pyszne.pl pod lupą ministerstwa. Resort zabrał głos po burzy wokół kurierów Wynagrodzenia Musimy zrównać wiek emerytalny kobiet i mężczyzn. Polska jest unijnym ewenementem Zarządzanie Dyrektorzy finansowi patrzą na AI i są w kropce. Nie potrafią policzyć najważniejszego Przemysł Farmacja szykuje wielką zmianę. Te stanowiska będą teraz na wagę złota

Wskaźnik Rynku Pracy rośnie. To sygnał możliwego wzrostu bezrobocia Tego trendu migracja już nie odwróci. Skala kryzysu jest zbyt duża Polska kształci nie tych specjalistów, których potrzebujemy Kilkadziesiąt groszy za pracę zdalną i spór o miliardy. Prezes ZUS odpowiada związkowcom Rynek biurowy odbija. Firmy coraz częściej wybierają pracę stacjonarną

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.