1,00 – 1,90 - Niski poziom objawów wypalenia:
Twoje odpowiedzi wskazują na niski poziom stresu związanego z pracą. Wydaje się, że masz zdrowe strategie radzenia sobie z codziennymi wyzwaniami zawodowymi.

1,91 – 2,77 - Umiarkowany poziom objawów wypalenia:
Możesz doświadczać pewnego stopnia stresu lub niezadowolenia zawodowego. Zaleca się przemyślenie strategii zarządzania obciążeniem pracą oraz możliwość skorzystania ze wsparcia zawodowego.

2,78 – 3,32 - Wysoki poziom objawów wypalenia:
Twoje odpowiedzi sugerują znaczny poziom stresu zawodowego. Ważne jest, abyś podjął/a kroki mające na celu poprawę dobrostanu w pracy, takie jak dialog z przełożonymi, rozważenie zmiany warunków pracy lub poszukanie wsparcia u specjalisty.

3,33 – 5,00 - Bardzo wysoki poziom objawów wypalenia:
Wskazane jest pilne zajęcie się Twoją sytuacją zawodową. Silnie zaleca się konsultację z profesjonalistą ds. zdrowia psychicznego, który może pomóc w opracowaniu planu działania mającego na celu zmniejszenie poziomu wypalenia.

*Uwaga: Wyniki kwestionariusza są jednym z wielu narzędzi służących do oceny dobrostanu zawodowego i nie powinny być traktowane jako diagnoza medyczna. Nie można postawić diagnozy wypalenia zawodowego wyłącznie na podstawie kwestionariusza BAT lub jakiegokolwiek innego kwestionariusza samoopisującego wypalenie zawodowe. Wymaga to szerszej oceny, w tym wywiadu anamnestycznego i diagnostycznego przeprowadzonego przez przeszkolonego specjalistę. Kwestionariusz BAT może być jednak cennym narzędziem do wykorzystania w indywidualnym procesie oceny w celu oszacowania poziomu objawów wypalenia zawodowego u danej osoby. Jeśli masz wątpliwości lub obawy dotyczące swojego zdrowia psychicznego lub dobrostanu w pracy, zaleca się skonsultowanie się z odpowiednim specjalistą.