Newsletter PulsHR
PulsHR Newsletter portalu PulsHR.pl
Piątek, 7 sierpnia 2026
Zobacz w przeglądarce
O tym się mówi
Miał być porządek, jest fala obaw i skarg. Nowe uprawnienia PIP działają od miesiąca
Miał być porządek, jest fala obaw i skarg. Nowe uprawnienia PIP działają od miesiąca
Miał być zdecydowany cios w nadużywanie umów cywilnoprawnych, tymczasem pierwszy miesiąc po reformie Państwowej Inspekcji Pracy przyniósł przede wszystkim lawinę skarg i rosnącą niepewność wśród pracodawców. Firmy alarmują, że wciąż nie wiedzą, jak nowe przepisy będą stosowane w praktyce, a największe obawy zgłaszają branże IT, HoReCa i małe przedsiębiorstwa.
O tym się mówi
Kary do 60 tys. zł i nowe obowiązki dla PIP. Rząd pokazał projekt ustawy o pracy platformowej
Kary do 60 tys. zł i nowe obowiązki dla PIP. Rząd pokazał projekt ustawy o pracy platformowej
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt ustawy wdrażającej unijną dyrektywę platformową. Nowe przepisy mają zwiększyć ochronę osób pracujących za pośrednictwem platform cyfrowych, nałożyć nowe obowiązki na firmy oraz rozszerzyć kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy. Za naruszenie przepisów grozić będą grzywny do 60 tys. zł.
GUS pokazał prawdę o zarobkach Polaków. Jedni zarabiają ponad 17 tys. zł, inni niecałe 5 tys. zł
Wynagrodzenia
GUS pokazał prawdę o zarobkach Polaków. Jedni zarabiają ponad 17 tys. zł, inni niecałe 5 tys. zł
Rośnie liczba skarg na mobbing. Nowe przepisy mogą przynieść kolejną falę zgłoszeń
Prawo pracy
Rośnie liczba skarg na mobbing. Nowe przepisy mogą przynieść kolejną falę zgłoszeń
502 skargi w niespełna miesiąc. Nowe uprawnienia PIP uruchomiły falę zgłoszeń
Prawo pracy
502 skargi w niespełna miesiąc. Nowe uprawnienia PIP uruchomiły falę zgłoszeń
Nie każdy problem pracownika powinien trafiać do szefa. Lider ma zauważyć, nie naprawiać
Zarządzanie
Nie każdy problem pracownika powinien trafiać do szefa. Lider ma zauważyć, nie naprawiać
Ta sama praca, różne zarobki. Premie powiększają lukę między kobietami i mężczyznami
Wynagrodzenia
Ta sama praca, różne zarobki. Premie powiększają lukę między kobietami i mężczyznami
Nawet 40 tys. zł miesięcznie dla najlepszych. W tej branży brakuje specjalistów
FMCG
Nawet 40 tys. zł miesięcznie dla najlepszych. W tej branży brakuje specjalistów
Praca w upale ma swoje granice. Pracodawcy muszą zapewnić więcej niż tylko wodę
Kiepskie prognozy na przyszły rok. "Rynek pracy nie jest już rynkiem pracownika"
Burza o wiek emerytalny. Minister: zrównanie tak, ale tylko „w dół”
200 nowych etatów na walkę z kolejkami. Rząd zapowiada zmiany w popularnym świadczeniu
60 dni albo zgoda na pobyt. Nowe przepisy nie obejmą jednak wszystkich