Cześć,
załóżmy, że masz 100 tys. zł na rozwój zespołu.
Komu je dasz?
Osobom, które najgłośniej proszą o szkolenia? Tym, które najlepiej wypadają w ocenie rocznej? A może wszystkim po trochu, żeby było sprawiedliwie?
No właśnie.
W firmach sporo mówi się dziś o reskillingu, AI i nowych kompetencjach. Tylko zanim zaczniemy szkolić ludzi, dobrze byłoby wiedzieć kogo rozwijać, w jakim kierunku i czego naprawdę brakuje całemu zespołowi.
O tym będzie nasz webinar 2 września o 13:00.
Do rozmowy zaprosiliśmy Agnieszkę Musiał-Terlecką, CEO HR Institute, która zawodowo zajmuje się audytami HR, optymalizacją procesów i diagnozowaniem organizacji. Czyli dokładnie tym, czego potrzebujemy w tym temacie: spojrzeniem na ludzi i rozwój trochę głębiej niż przez CV, stanowisko czy deklarację „chciałbym zrobić kurs z AI”.
Pokażemy między innymi, jak znaleźć niewykorzystany potencjał w zespole, gdzie szukać luk kompetencyjnych i jak podejmować lepsze decyzje o szkoleniach, reskillingu czy rekrutacji.
Pokażemy też raport zespołowy IT Future Profile 2.0 i przejdziemy przez niego na konkretnym przykładzie.
Bo być może osoby, których dziś szukasz na rynku, już pracują w Twojej firmie.
Trzeba tylko wiedzieć, gdzie ich szukać.
2.09 | 13:00 | online
