|
Elastyczny grafik nie daje firmie automatycznej ochrony przed etatem. Główny inspektor pracy wskazał, że nawet jeśli student sam wybiera dni, w których chce pracować, znaczenie ma przede wszystkim to, jak wygląda jego praca po przekroczeniu progu firmy. Dla przedsiębiorców zatrudniających studentów na zleceniach to ważny sygnał: o rodzaju umowy może zdecydować nie grafik, lecz sposób organizacji pracy.
|
