Newsletter portalu PulsHR.pl Piątek, 2 października 2026 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Prawie 2 tys. Ukraińców z dopłatą do emerytury. Czy potrzebujemy nowych przepisów? „Emerytura za jeden dzień pracy” stała się jednym z argumentów za zmianą zasad wypłacania świadczeń cudzoziemcom. Posłowie Konfederacji chcą ograniczyć możliwość korzystania z tego mechanizmu. Dane ZUS pokazują jednak, że dotyczy on relatywnie niewielkiej grupy osób.

O tym się mówi Boty przejmują zadania od ludzi, ale Ryanair i tak zwiększa zatrudnienie Ryanair zwiększa zatrudnienie w warszawskim centrum obsługi klienta. Firma zatrudnia już około 250 osób, nadal rekrutuje. Jednocześnie rozwija bota do obsługi zgłoszeń. Co czeka centrum w kolejnych latach? Jakich kompetencji poszukuje firma u pracowników? M.in. o tym rozmawialiśmy z Head of Customer Operations Customer Service Escalation Centre Izabellą Lenkiewicz.

Przemysł Oto laureaci Energy Days Awards 2026. Wręczono nagrody "Nowy Impuls" i "Człowiek z energią" Zarządzanie "Systemy HR-owe przestały widzieć najbardziej doświadczonych pracowników" Edukacja Nauczyciele i wykładowcy wciąż poszukiwani. Tysiące ofert pracy w edukacji Edukacja Wyścig po kompetencje nabiera tempa. Polacy chcą więcej, ale coraz trudniej znaleźć granicę Wynagrodzenia Nadchodzą duże zmiany w wynagrodzeniach. Tylko 5 proc. firm jest gotowych Rekrutacja Firmy wciąż wymagają dyplomu. Rynek pracy idzie w inną stronę

Powakacyjny restart. Tak firmy mogą ograniczyć absencję i poprawić produktywność

Urzędy szykują się na cięcia w premiach i zatrudnieniu. Wszystko przez nowe zasady Dłużnicy alimentacyjni stracą uprawnienia zawodowe? Radykalne postulaty już w Sejmie Niemcy zmieniają podejście do pracy. Coraz więcej osób pracuje tylko dla pieniędzy Ostatni etap wdrożenia e-Doręczeń. Od 1 października te firmy już nie mają wyboru Bosch chce zwolnić ponad 900 osób. Pracownicy walczą o miejsca pracy

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.