Newsletter PulsHR
PulsHR Newsletter portalu PulsHR.pl
Piątek, 16 października 2026
Zobacz w przeglądarce
O tym się mówi
16 godzin bezpłatnej pracy tygodniowo. Dla nich to codzienność
16 godzin bezpłatnej pracy tygodniowo. Dla nich to codzienność
Osoby, które chcą pracować standardowe osiem godzin dziennie, nie powinny myśleć o awansie na stanowisko kierownicze. Z danych ADP Research, które PulsHR publikuje jako pierwszy, wynika, że najwięcej czasu w pracy spędzają osoby na stanowiskach kierowniczych, dyrektorskich i zarządczych.
O tym się mówi
"Anetki z HR-u" miały tylko organizować integracje? Firmy mogą słono za to zapłacić
"Anetki z HR-u" miały tylko organizować integracje? Firmy mogą słono za to zapłacić
Buddy zamiast realnego wsparcia, welcome pack zamiast spotkania z menedżerem w pierwszych dniach pracy. Z jednej strony działania, których sens bywa kwestionowany. Z drugiej - koszty nieudanych rekrutacji, ponownego wdrażania pracowników i ich odejść po kilku miesiącach. Czy firmom opłaca się oszczędzać na działach HR?
O tym się mówi
Przed nami konferencja Nauka. Rozwój. Biznes. Ruszyła rejestracja
Przed nami konferencja Nauka. Rozwój. Biznes. Ruszyła rejestracja
Rozpoczęła się rejestracja na wydarzenie Nauka. Rozwój. Biznes, które odbędzie się 25-26 listopada 2026 r. w warszawskim hotelu Sheraton Grand Warsaw.
Superbaner
AI miała odciążyć pracowników. Tymczasem 83 proc. Polaków ma więcej pracy
Zarządzanie
AI miała odciążyć pracowników. Tymczasem 83 proc. Polaków ma więcej pracy
Wcześniejsza emerytura marzeniem młodych. Starsi pracownicy nie spieszą się z odejściem
Po godzinach
Wcześniejsza emerytura marzeniem młodych. Starsi pracownicy nie spieszą się z odejściem
Koniec z przewlekłymi procedurami? Polskie Forum HR chce zmian
Praca tymczasowa
Koniec z przewlekłymi procedurami? Polskie Forum HR chce zmian
Rynek pracy po cichu eliminuje 50-latków. Młodzi też mają pod górkę
Zarządzanie
Rynek pracy po cichu eliminuje 50-latków. Młodzi też mają pod górkę
Więcej ofert pracy, ale nie we wszystkich branżach. Rynek odbija nierównomiernie
Rekrutacja
Więcej ofert pracy, ale nie we wszystkich branżach. Rynek odbija nierównomiernie
Jesteśmy zmęczeni, ale nie potrafimy odpocząć. Przyczyna może być zaskakująca
Rynek zdrowia
Jesteśmy zmęczeni, ale nie potrafimy odpocząć. Przyczyna może być zaskakująca
To już trzy lata rządów koalicji Donalda Tuska. Które obietnice pozostały tylko obietnicami?
Netflix zwolni 1000 osób. Największa taka redukcja od lat
Nowe przepisy miały pomóc. Mogą otworzyć firmom furtkę do obchodzenia prawa