OSHA ha actualizado su estructura de sanciones pensando en las pequeñas empresas. Queremos asegurarnos de que las sanciones de OSHA tengan debidamente en cuenta el tamaño del empleador, sus esfuerzos por reducir rápidamente los peligros y su historial en OSHA. Para muchos de estos empleadores, contar con las herramientas adecuadas puede marcar la diferencia, no sólo en el cumplimiento, sino también en la creación de lugares de trabajo más seguros y saludables para todos.

Por eso hemos ajustado nuestra estructura de sanciones para facilitar a los empleadores, incluidas las pequeñas empresas, la inversión de recursos en la identificación y corrección de peligros, así como en la mejora de sus programas de seguridad y salud. Consulte nuestro nuevo comunicado para obtener más información.

Estos cambios están diseñados para ayudar a los empleadores a abordar los problemas de seguridad con mayor rapidez, cumplir la normativa con mayor prontitud y minimizar la carga financiera. Como parte de nuestro esfuerzo más amplio para apoyar lugares de trabajo seguros y saludables, queremos adaptarnos a las necesidades de los empleadores y poner los recursos donde más importan para proteger mejor a los trabajadores.

30 de julio: Seminario web sobre la protección de los denunciantes

7 de agosto: Seminario web sobre recursos para pequeñas empresas

11-17 de agosto: Semana de Sano + Salvo

Renovamos nuestro Programa de énfasis Nacional que se centra en la prevención de amputaciones en los lugares de trabajo de manufactura. En el marco de este programa actualizado, que estará en vigor durante cinco años, OSHA realizará inspecciones de las instalaciones de la industria manufacturera para garantizar el cumplimiento de las prácticas de seguridad durante el funcionamiento, la reparación o el mantenimiento de las máquinas. Esto incluye controlar las fuentes de energía peligrosas y asegurarse de que las máquinas están debidamente protegidas para evitar amputaciones.

OSHA utiliza sus Programas de énfasis Nacional para concentrar temporalmente los recursos de la agencia en riesgos particulares e industrias de alto riesgo. Los programas de énfasis existentes y potenciales se evalúan utilizando datos de inspección, datos sobre lesiones y enfermedades, literatura revisada por expertos, análisis de los resultados de las inspecciones y otras fuentes de información disponibles.

Trabajando juntos, podemos prevenir lesiones graves y proteger la salud y la seguridad de los trabajadores del sector manufacturero estadounidense.

Esperamos que se una a nosotros inscribiéndose hoy para participar en la Semana de Sano + Salvo, del 11 al 17 de agosto. únase a empresas de todo el país comprometidas con la seguridad de los trabajadores mediante programas eficaces de seguridad y salud. Encuentre recursos y actividades para empresas sobre preparación y respuesta ante emergencias que pueden realizarse en el trabajo o en casa en la página web Planifique y promueva su participación.

El 30 de julio es el Día Nacional del Denunciante. Usted tiene derecho a denunciar problemas de seguridad y salud en el trabajo sin temor a represalias. El Programa de Protección de los Denunciantes de OSHA hace cumplir las disposiciones de más de 20 estatutos sobre denunciantes. Estos estatutos están destinados a proteger a los trabajadores si se toma una acción adversa contra ellos por participar en actividades protegidas por las leyes de denunciantes de OSHA. Comuníquese con OSHA si cree que se han tomado represalias contra usted por estas acciones u otras relacionadas.

Cuando se trata de ayudar a crear lugares de trabajo más seguros, OSHA se centra en adaptarse a las necesidades de los empleadores. Nuestro programa de consultas in situ, destinado principalmente a las empresas más pequeñas, ofrece servicios confidenciales gratuitos para ayudar a los empleadores a identificar y abordar los peligros. Los consultores se reúnen con los empleadores para identificar áreas de mejora, sugerir opciones para resolver los problemas identificados, proporcionar asistencia si es necesario, y ayudarles a desarrollar un programa de seguridad y salud que sea único para su lugar de trabajo. Comuníquese con OSHA para saber cómo podemos ayudarle a dar el siguiente paso en su camino hacia la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.

OSHA y Moss & Associates LLC han formado una alianza estratégica para garantizar la seguridad de los trabajadores durante la construcción de un edificio de uso mixto de 10 plantas en el centro de Tampa, Florida. OSHA proporcionará capacitación en seguridad y asistencia técnica. Al mismo tiempo, los trabajadores crearán un Comité de Seguridad que se reunirá mensualmente para compartir los resultados de las inspecciones de la obra, sugerencias de mejora y recomendaciones de capacitación. Durante las charlas de seguridad se debatirán los cuasi accidentes y las auditorías diarias de seguridad.

Recientemente, un trabajador de Luisiana aparecía elevado en un camión cubo haciendo reparaciones en un semáforo cuando un camión de 18 ruedas intentó girar, golpeó el elevador y lo hizo volcar. El trabajador quedó colgando en el aire, salvado por su arnés de seguridad. ¿Qué lecciones de seguridad podemos extraer de este incidente?