Cyfrowe przeciążenie to cichy wróg zaangażowania. Kosztuje firmy więcej, niż się wydaje • Nowe przepisy i obowiązki dla firm już w 2026 roku. Zegar tyka, a biznes śpi • Kompetencje młodych kuleją. Edukacja nie nadąża za potrzebami rynku pracy
Newsletter portalu PulsHR.pl
Poniedziałek, 8 września 2025
Stała dostępność online, presja szybkiej reakcji i ciągłe aktualizacje systemów powodują narastający stres cyfrowy wśród pracowników. W efekcie mamy spadek produktywności, większą liczbę błędów i mniejsze zaangażowanie organizacyjne.
Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych
Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl
Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.