To: exafs7a8@anonaddy.me (Huj)
From: newslettergazetypodatkowej@gofin.info
Actions: Deactivate | Block email | Block domain
Czas urzędowy w Polsce określa ustawa o czasie urzędowym na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, a dokładne terminy wprowadzenia i odwołania czasu letniego reguluje rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2022-2026. W 2026 r. odwołanie czasu letniego w Polsce nastąpi w dniu 25 października. Odwołanie czasu letniego środkowoeuropejskiego polega na przesunięciu wskazań zegarów z (...)
Jeśli masz problem z wyświetleniem tej wiadomości, kliknij tutaj.
Newsletter Gazety Podatkowej - NEWSLETTERY.GOFIN.PL NEWSLETTER nr 83 (2375)
Czwartek, 15 października 2026 r. 		Gazeta Podatkowa
W najnowszym numerze Gazety
Z PIERWSZEJ STRONY GAZETY
Zmiana czasu letniego na zimowy a wynagrodzenie pracownika
Czas urzędowy w Polsce określa ustawa o czasie urzędowym na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, a dokładne terminy wprowadzenia i odwołania czasu letniego reguluje rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2022-2026. W 2026 r. odwołanie czasu letniego w Polsce nastąpi w dniu 25 października. Odwołanie czasu letniego środkowoeuropejskiego polega na przesunięciu wskazań zegarów z godziny 300 tego czasu na godzinę 200, która będzie godziną początkową czasu środkowoeuropejskiego. Odwołanie czasu letniego ma wpływ na wynagrodzenie pracowników wykonujących w tym dniu pracę na nocnej zmianie. Z uwagi na przesunięcie wskazań zegarów z godziny 300 na 200 pracownicy pracujący na nocnej zmianie przepracują o 1 godzinę więcej. Przykładowo pracownicy zatrudnieni na nocnej zmianie w nocy z 24 na 25 października br. w wymiarze 8 godzin, przepracują 9 godzin, czyli o 1 godzinę więcej, niż to wynika z ich rozkładu czasu pracy. Przekroczone mogą wówczas zostać normy czasu pracy, co skutkuje wystąpieniem nadgodzin. (...)
Odsetki po złożeniu niewłaściwego zeznania podatkowego PIT
Odsetki za zwłokę nalicza się od dnia powstania zaległości podatkowej, nawet jeżeli zaległość podatkowa wynika z faktu zadeklarowania dochodów w PIT-36 zamiast w PIT-38, a w okresie jej istnienia występowała nadpłata w PIT-36. Stwierdził tak Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w indywidualnej interpretacji podatkowej z dnia 13 sierpnia 2026 r., nr 0111-KDIB2-2.4017.1.2026.1.MM. Podatniczka będąca adresatką interpretacji podatkowej pracuje w polskiej spółce wchodzącej w skład międzynarodowej grupy kapitałowej, na czele której stoi firma amerykańska. Podatniczka jest uczestniczką programu motywacyjnego, na mocy którego otrzymuje opcje na akcje uprawniające do nabycia akcji firmy amerykańskiej. W 2020 r. zbyła akcje, a uzyskane środki z tego tytułu zadeklarowała jako przychody ze stosunku pracy w PIT-36. Jednocześnie złożyła PIT-38 za 2020 r., w którym wykazała kwotę dywidend. (...)
Podstawa wymiaru składek społecznych dla osób na urlopie wychowawczym w 2027 r.
Pracownik, który przebywa na urlopie wychowawczym i w czasie korzystania z niego nie posiada innych tytułów do ubezpieczeń społecznych oraz prawa do emerytury ani renty, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym (nie jest objęty pracowniczymi ubezpieczeniami). Za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym i podlegającego z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym składki na te ubezpieczenia są opłacane ze środków budżetu państwa. Niemniej jednak ich naliczanie za taką osobę w drukach ZUS należy do obowiązków pracodawcy. Dla osób przebywających na urlopie wychowawczym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających ten urlop. Jednak określono, że tak ustalona podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe dla tych osób nie może być m.in. niższa niż odpowiednio minimalne wynagrodzenie (dla osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy) lub minimalne wynagrodzenie ustalone proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy (przy niepełnym etacie), z zastrzeżeniem ustawowego minimum wynoszącego 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia. (...)
AUTOPROMOCJA
Abonament 2027: Serwis Głównego Księgowego - kompleksowa pomoc dla Księgowych! NOWOŚCI 2027: AI GOFIN, WEBINARY Gofin, LEX Gofin - pakiet prawny! Sprawdź!
W BIEŻĄCYM NUMERZE CZYTAJ TAKŻE:
Rozliczamy podatek dochodowy
Kiedy środek trwały zmienia wartość początkową?
Podstawowa reguła stanowi, że raz ustalona wartość początkowa składnika majątku trwałego nie ulega zmianie. Jednocześnie jednak na gruncie podatku dochodowego ustawodawca wskazał przesłanki do dokonania jej zmiany. Okoliczności, w jakich do niej dochodzi, jest kilka. (...)
Prawo pracy w praktyce
Czas pracy pracowników pełnoetatowych w 2027 r.
Długość okresów rozliczeniowych przyjętych u danego pracodawcy zależy od stosowanych systemów czasu pracy. Planowanie czasu pracy pracowników odbywa się w oparciu o obowiązujący w danym okresie rozliczeniowym wymiar czasu pracy. Wymiar czasu pracy w stosowanym okresie rozliczeniowym zasadniczo oblicza się na podstawie art. 130 K.p. w odniesieniu do każdego roku kalendarzowego, w tym 2027 r. (...)
Emerytury, renty, zasiłki
500+ dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji
Osoby niezdolne do samodzielnej egzystencji - oprócz dodatku pielęgnacyjnego przysługującego im z racji takiego stanu zdrowia - mogą dodatkowo uzyskać świadczenie uzupełniające, potocznie zwane 500+. Przy czym, o ile do celów uzyskania dodatku pielęgnacyjnego nie jest istotna wysokość pobieranych świadczeń, to otrzymanie 500+ zostało uzależnione m.in. od kryterium dochodowego ulegającego corocznie zmianie, którego przekroczenie uniemożliwia jego otrzymanie. (...)
Rachunkowość dla każdego
Poczęstunek dla kontrahentów w siedzibie firmy - jak ująć wydatki w księgach rachunkowych?
Spotkania służbowe z kontrahentami mogą odbywać się w siedzibie firmy. Może być na nich podawany zwyczajowy poczęstunek - kawa, herbata, ciastka itp. albo może zostać zakupiona usługa kateringowa. Jak rozliczać wydatki na taki posiłek serwowany kontrahentom? (...)
Przewodnik Gazety Podatkowej
Obowiązki pracodawcy w ZUS po zawarciu z pracownikiem kolejnej umowy o pracę
Po nawiązaniu z pracownikiem umowy o pracę pracodawca (jako płatnik składek) ma obowiązek zgłosić zatrudnioną osobę do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS. Następnie od kwoty wypłaconego pracownikowi wynagrodzenia (stanowiącego podstawę wymiaru składek) nalicza składki ZUS i wykazuje je w odpowiednich drukach rozliczeniowych. Niekiedy z tą samą osobą pracodawca zawiera kolejną umowę o pracę. Wtedy ma wątpliwości, czy z tytułu jej zawarcia powinien przekazać kolejne zgłoszenie takiego pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS. (...)
Wskazówki dla przedsiębiorcy
Rozszerzony katalog towarów objętych zgłoszeniem SENT
W dniu 31 października 2026 r. wejdą w życie przepisy rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki z dnia 22 kwietnia 2026 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie towarów, których przewóz jest objęty systemem monitorowania drogowego i kolejowego przewozu towarów oraz obrotu paliwami opałowymi. Na mocy tego rozporządzenia przewóz towarów z pozycji CN 1518 zostanie objęty systemem SENT. (...)
Firma dla początkujących
Zasady odpowiedzialności za wady lokalu
Sprzedaż nieruchomości, podobnie jak każdej innej rzeczy, wiąże się z odpowiedzialnością sprzedawcy wobec kupującego za ewentualne wady. Odpowiedzialność ta występuje zarówno, gdy sprzedawca zajmuje się sprzedażą zawodowo, jak i w sytuacji, gdy jest osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej. W obu wskazanych przypadkach zastosowanie znajdą przepisy regulujące rękojmię oraz ogólną odpowiedzialność odszkodowawczą. Nie ma przy tym znaczenia, czy przedmiotem sprzedaży jest nowa nieruchomość czy z rynku wtórnego. (...)
ODPOWIADAMY NA PYTANIA CZYTELNIKÓW
O czym Czytelnik wiedzieć powinien
Prawo do zachowania milczenia podczas przeprowadzania czynności kontrolnych
W mojej firmie prowadzona jest kontrola z Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Czy muszę udzielać wyjaśnień kontrolerom? Czy przysługuje mi prawo do zachowania milczenia? (...)
VAT i akcyza
Sporządzanie faktur na rzecz osób prywatnych a KSeF
Jestem podatnikiem VAT. Czy od 1 stycznia 2027 r. faktury wystawiane dla konsumentów, tj. osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej, też będą musiały obowiązkowo trafić do KSeF? (...)
Składki ZUS
Ulga na start przy współpracy ze zleceniodawcą
Do końca września 2026 r. wykonywałam umowę zlecenia. Od 1 października 2026 r. rozpoczęłam prowadzenie własnej (na razie jednoosobowej) działalności gospodarczej. W jej ramach współpracuję z byłym zleceniodawcą (i są to te same usługi, które wykonywałam u niego na zleceniu). Czy mam prawo korzystać z ulgi na start? (...)
Postępowanie przed fiskusem
Podstawy ustanowienia blokady rachunku przedsiębiorcy
Spółka z o.o. otrzymała postanowienie o przedłużeniu blokady jej rachunku bankowego na okres 3 miesięcy w związku z podejrzeniem brania udziału w karuzeli VAT. Czy blokada może być zastosowana bez uprzedniego wydania decyzji określającej wysokość zaległości w VAT? (...)
Poradnik podatkowo-kadrowy
Prawo pracownika do wolnej niedzieli
Pracownik jest zatrudniony na pełny etat jako barman i wykonuje pracę we wszystkie niedziele. W zamian za tę pracę otrzymuje inny dzień wolny w ciągu tygodnia. Przepisy Kodeksu pracy wymagają jednak, aby raz na 4 tygodnie korzystał z niedzieli wolnej od pracy. Czy udzielenie dnia wolnego w tygodniu za pracę w każdą niedzielę nie spełnia tego wymogu? Czy mimo to pracownikowi raz na 4 tygodnie należy zapewnić niedzielę wolną od pracy? (...)
Orzecznictwo i interpretacje prawne
Odliczenie VAT na podstawie prewspółczynnika
Nie ma idealnej metody, która pozwalałaby na przypisanie wydatków wyłącznie do czynności opodatkowanych VAT. Proporcja inna niż wynikająca z przepisów o VAT nie musi być najbardziej adekwatna - wystarczy, aby wybrana przez podatnika metodologia była bardziej reprezentatywna niż proporcja wskazana w tych przepisach. (...)
Spółki i wspólnicy
Wystąpienie wspólników ze spółki cywilnej z nieruchomością
W spółce cywilnej jest czterech wspólników (dwa małżeństwa). Osoby te jeszcze przed zawiązaniem spółki kupiły wspólnie nieruchomość, którą wniosły aportem do spółki. Później w ramach spółki cywilnej kupiły kolejną nieruchomość. Teraz dwie osoby (mężowie) chcą wystąpić ze spółki, a ona będzie kontynuowana przez wspólniczki. Nieruchomości mają zostać w spółce. Jak najprościej przeprowadzić takie wystąpienie? (...)
Kompleksowe opracowania podatkowo-księgowe
Otrzymane odszkodowanie z AC za naprawę powypadkową ciężarówki a VAT i ujęcie w księgach
Spółka z o.o. jest czynnym podatnikiem VAT. Zajmuje się handlem maszynami rolniczymi. W jednym z ciężarowych samochodów spółki stanowiącym środek trwały pękła szyba. Pojazd został naprawiony z ubezpieczenia firmy. Warsztat samochodowy wystawił fakturę za naprawę pojazdu w kwocie 2.700 zł brutto. Firma ubezpieczeniowa przelała pieniądze bezpośrednio na konto warsztatu samochodowego w kwocie 2.700 zł. (...)
Z dyskusji na forum.gofin.pl
Rozliczenie PCC w razie zbycia udziałów
Spółka z o.o. została założona w 2022 r. Ma dwóch wspólników. Jeden ma 91 udziałów, a drugi 9 udziałów. Udziałowiec posiadający 9 udziałów chce je sprzedać po 450 zł, łącznie za 4.050 zł. Za taką kwotę objął udziały. Czy kwota ta będzie także stanowiła podstawę opodatkowania PCC od umowy sprzedaży? (pytanie nr 1558157) (...)
Prawnik radzi
Ugoda sądowa może być podstawą egzekucji komorniczej
Wdałem się w spór sądowy wynikający z umowy najmu domu, z którego korzystałem przez blisko dwa lata. Pełnomocnik strony przeciwnej zaproponował mi zawarcie ugody sądowej. Czy taki sposób zakończenia sprawy jest w pełni bezpieczny i daje możliwość ewentualnego wszczęcia w przyszłości egzekucji komorniczej, gdyby druga strona nie chciała dobrowolnie wykonać jej postanowień? (...)